「いいね！」を社会に、
株式会社サウンズグッドは2019年に各子会社を統括し、ホールディング体制に移行しました。
人材派遣事業を中心とし、テクノロジー、グローバル領域をも包括したグループ企業への成長を遂げるための過程です。
これにより各子会社間の連携を強固にし、より柔軟で戦略的な体制を構築することで、企業の可能性を広げていきます。
しかし、グループ体制をとったことにより、各子会社の独立性が失われてしまうのでは意味がありません。
各子会社、そしてすべての社員が積極果敢にチャレンジでき、独自性を発揮できる環境を整えることが会社の成長、社会への貢献に繋がると考えています。
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2024.09.03
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【WorkMaster】監修教材「特定技能 1号技能試験対策（外食業）」が掲載されました（日本料飲外国人雇用協会） ＞